Halo sahabat Ahzaa, post pada kesempatan ini adalah untuk melengkapi
latihan dalam seleksi kompetensi dasar (SKD) sekolah kedinasan tahun 2021.
Proses ujian SKD sekolah kedinasan memang on going pada saat
ini. Beberapa sekolah kedinasan sudah mulai melaksanakan ujian namun masih
ada sekolah- sekolah kedinasan yang belum melaksanakan ujian SKD. Pada
dua post sebelumnya, sudah saya share untuk latihan soal SKD materi TWK dan
TIU, pada hari ini akan saya share lanjutan dari kedua jenis tes tersebut
yaitu tes karakteristik pribadi (TKP).
Tes Karakteristik Pribadi (TKP) merupakan tes yang dinilai berdasarkan
karakteristik individu masing- masing. Dalam soal, tidak ada jawaban yang
benar atau salah, yang ada adalah prioritas utama individu akan masalah yang
dihadapi seperti dalam kehidupan sehari- hari atau dalam lingkungan
kerja.
Dalam soal SKD, soal TKP berjumlah 35 soal dengan pen-skoran setiap soal
antara 1 sampai dengan 5 poin.
Nah, pada post kali ini, Ahzaa Net merangkum soal Tes Karakteristik Pribadi
(TKP) untuk dijadikan bahan latihan menghadapi SKD sekolah kedinasan
mendatang. Soal latihan terdiri dari 20 butir soal yang dapat dikerjakan
secara online. Skor pencapaian akan muncul saat selesai mengerjakan
soal.
Adapun pemetaan bab TKP pada materi soal adalah mencakup
integritas diri, semangat berprestasi, Kreatifitas dan inovasi, Orientasi ke
orang lain, orientasi pelayanan, kemauan untuk belajar, kemampuan
mengendalikan diri, kemampuan beradaptasi, kerjasama kelompok, dan
kemandirian.
ilustrasi CAT
Langsung saja yaa berikut latihan soalnya, Semoga Bermanfaat
Hai Sahabat Ahzaa, selamat datang kembali di AhzaaNet. Hari ini masih dalam
tema menghadapi tes CPNS PPPK yaa, untuk itu pada kesempatan ini akan saya
pergunakan untuk memposting latihan soal dalam SKD CPNS PPPK yaitu untuk salah
satu bagian soal TIU - tes antonim. Nah, sebelum kita masuk ke dalam bentuk
tes antonim, sebenarnya tes antonim itu seperti apa sih,,berikut
ulasannya.
Kata "antonim" menurut KBBI adalah kata yang berlawanan makna dengan
kata lain. Soal tes antonim sering muncul dalam bentuk soal tes inetelensi
umum (TIU) CPNS - PPPK seperti halnya tes sinonim maupun padanan kata yang
sudah pernah saya posting sebelumnya. Soal antonim bertujuan untuk mengukur
wawasan seseorang akan sesuatu hal dipandang dari segi kebenaran dan juga
kebalikannya. Tentunya tes ini menuntut penguasaan atas perbendaharaan kata
yang baik karena dalam tes tersebut teman- teman harus mencari kata yang
paling bertentangan dengan kata dalam soal yang diberikan.
Dalam pembahasan soal dan Latihan soal Tes Potensi Akademik (TPA) antonim
berikut ini saya akan mencoba membahas beberapa soal yang berkaitan dengan tes
antonim. Hal ini bertujuan untuk memperbanyak kosakata dan juga latihan
tentang perbendaharaan kata khususnya tentang antonim.
Nah, berikut beberapa bentuk contoh soal tentang antonim dalam Tes Potensi
Akademik (TPA). Selain itu saya juga akan melampirkan latihan soal online
setelah pembahasan soal berikut ini untuk lebih melatih untuk memperbanyak
kosakata sahabat semuanya. Langsung saja berikut pembahasannya.
Soal No. 1 PUJIAN >< _____ A. Hadiah B.
Rayuan C. Sanjungan D. Cacian E. Pernyataan Jawaban : D Pembahasan : Pujian mempunyai makna "sanjungan" sehingga lawan kata yang tepat dari Pujian
adalah cacian
Soal No. 2 PAKAR >< A. Pelopor B.
Awam C. Terpelajar D. Ahli E. Pionir Jawaban : B Pembahasan : Pakar berarti "ahli" atau "spesialis" sehingga antonim yang tepat adalah
"Awam"
Soal No. 3 KAPABEL >< _____ A. Piawai B.
Rajin C. Pandai D. Bodoh E. Kredibel Jawaban : D Pembahasan : Kata kapabel merupakan kata serapan yang berarti "mampu", "cakap", "pandai"
sehingga antonim kata tersebut adalah Bodoh
Soal No. 4 NAAS >< ______ A. Untung B.
Celaka C. Rugi D. Baik E. Sehat Jawaban : A Pembahasan : Kata Naas berarti tidak beruntung sehingga antonim kata tersebut adalah
"Untung"
Soal No. 5 AKTUAL >< _____ A. Nyata B.
Lama C. Baru D. Hadir E. Kadaluarsa Jawaban : E Pembahasan : Kata Aktual berarti "terkini" atau "modern" sehingga antonim yang cocok
adalah "Kadaluarsa"
Soal No. 6 KONSTAN >< _____ A.
Bertentangan B. Berubah- ubah C. Stabil D. Berbeda- beda E.
Stagnan Jawaban : B Pembahasan : Kata "Konstan" berarti tetap, tidak berubah , terus menerus sehingga lawan
kata yang tepat adalah "Berubah- ubah"
Soal No. 7 KONTINU >< _____ A. Terus
menerus B. Terbagi C. Terputus D. Terangkat E. Terbagi-
bagi Jawaban : C Pembahasan : Kata "Kontinu" berasal dari kata serapan bahasa asing yang berarti terus
menerus, sehingga lawan kata yang tepat adalah "Terputus"
Soal No. 8 AFEKSI >< ______ A. Perasaan B.
Kasih sayang C. Cinta D. Kebencian E. Pertentangan Jawaban : D Pembahasan : Kata "afeksi" bermakna perasaan kasih sayang, sehingga lawan kata yang tepat
dalam pilihan diatas adalah "kebencian".
Soal No. 9 INVALID >< ______ A. Nyata B.
Relatif C. Tepat D. Sah E. Ganjil Jawaban : D Pembahasan : Kata "Invalid" bermakna tidak sah, atau lemah. Dalam konteks diatas, pilihan
jawaban yang tepat adalah "sah".
Soal No. 10 SANGKAL >< ______ A. Mengakui B.
Berkilah C. Menolak D. Sanggah E. Bohong Jawaban : A Pembahasan : Kata "sangkal" bermakna sanggah atau tidak mengakui, sehingga antonim yang
tepat kata "sanggah" adalah "Mengakui"
Setelah pendahuluan tentang materi antonim diatas, berikut latihan
yang bisa dicoba,
Masih kurang latihan tes antonimnya? Berikut beberapa latihan yang teman- teman
bisa juga coba, masih dengan AhzaaNet, silahkan pilih pada link tautan berikut
ini,
Halo sahabat Ahzaa selamat datang kembali di AhzaaNet. Pada kali ini saya akan
berbagi latihan soal untuk menghadapi tes CPNS. Seperti yang kita ketahui
untuk menjadi pegawai negeri sipil, seseorang harus melalui berbagai tahapan
tes, salah satunya adalah tahapan seleksi kompetensi dasar (SKD). Seleksi
kompetensi dasar, terdiri dari tiga tes yaitu Tes Karakteristik Pribadi (TKP),
Tes wawasan Kebangsaan (TWK) dan Tes Intelegensi Umum (TIU).
Pada model soal tes intelegensi umum (TIU), ada beberapa materi yang harus
dikuasai, salah satunya adalah bentuk soal sinonim. Pada model tes sinonim,
peserta diharuskan mencari kata yang sama atau mirip dengan pilihan jawaban.
Kecermatan, kewaspadaan, wawasan, dan pengetahuan terhadap kata yang mempunyai
indikasi sama harus diketahui oleh peserta tes.
Tips yang bisa digunakan adalah para peserta harus banyak membaca istilah
istilah asing serapan dalam KBBI (Kamus Besar Bahasa Indonesia) atau banyak
membaca literatur.
Nah, Berikut ini contoh soal dalam tes Sinonim seleksi CPNS kemudian
dilanjutkan dengan latihan soal sinonim secara online.
=========================================================================================== Soal No. 1 PIALANG = A. Makelar B. Pemburu C.
Juragan D. Guru
Pembahasan : Seringkali kita
mendengar istilah pialang dalam media misalnya Pialang saham. dari pilihan
jawaban yang terdapat pada soal diatas, maka sesuai konteksnya, Kata Pialang
mempunyai sinonim makelar. Jawaban : A ========================================================================================= Soal No. 2 PARTIKELIR = A. tukang parkir B. Partisan C. Partisi D.
Swasta
Pembahasan : Istilah Partikelir dalam kamus Besar
Bahasa Indonesia diartikan Bukan kepunyaan pemerintah; bukan dinas; swasta. Maka
jawaban yang tepat adalah swasta. Jawaban : D ========================================================================================= Soal No. 3 DIKOTOMI = A. Dibagi dua B. Kembar dua C. Dua kekuatan D.
Dwi fungsi
Pembahasan: Istilah dikotomi diartikan
pembagian atas dua kelompok yang saling bertentangan. Dari pilihan jawaban
diatas, maka dikotomi disamakan dengan Dibagi dua. Jawaban : A ========================================================================================= Soal No. 4 PADUSI = A. Pasangan B. Pria C. Perempuan D. Surga
Pembahasan : Padusi bisa diartikan dengan Perempuan atau Istri. Jawaban : C ==========================================================================================
Rekrutmen calon pegawai negeri sipil (CPNS) dan pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja (PPPK) rencananya akan digelar tahun ini. Untuk lolos menjadi pegawai negeri sipil, pendaftar harus melalui berbagai tahapan seleksi yaitu
Seleksi Administrasi
Seleksi Kompetensi Dasar
Seleksi Kompetensi Bidang
Khusus seleksi kompetensi dasar, terdiri dari tiga tes yaitu Tes Karakteristik Pribadi (TKP), Tes wawasan Kebangsaan (TWK) dan Tes Intelegensi Umum (TIU).
Nah, pada kesempatan kali ini, saya akan menyajikan latihan soal untuk menghadapi tes kompetensi dasar untuk materi tes karakteristik pribadi (TKP). Tes Karakteristik Pribadi (TKP) merupakan tes yang dinilai berdasarkan karakteristik individu masing- masing. Tidak ada jawaban yang benar atau salah, yang ada adalah prioritas utama individu akan masalah yang dihaddapi seperti dalam kehidupan sehari- hari atau dalam lingkungan kerja.
Dalam soal SKD, soal TKP berjumlah 35 soal dengan pen-skoran setiap soal antara 1 sampai dengan 5 poin.
Nah, pada post kali ini, Ahzaa Net merangkum soal Tes Karakteristik Pribadi (TKP) untuk dijadikan bahan latihan menghadapi SKD CPNS mendatang. Soal latihan terdiri dari 25 butir soal lengkap dengan kunci jawabannya. Adapun pemetaan bab TKP pada materi soal adalah mencakup Integritas diri, Semangat berprestasi, Kreatifitas dan inovasi, Orientasi ke orang lain, orientasi pelayanan, kemauan untuk belajar, kemampuan mengendalikan diri, kemampuan beradaptasi, kerjasama kelompok, dan kemandirian.
ilustrasi CAT
Baik, langsung saja yaa berikut latihan soalnya, Semoga Bermanfaat
1. Dalam pelaksanaan sebuah proyek dari perusahaan, saya mengetahui bahwa
teman akrab saya melakukan tindak kecurangan untuk mendapatkan keuntungan
pribadi, maka sikap saya ....
A. langsung melaporkan ke atasan atas kecurangan yang dilakukan
B. menutupi kecurangan teman karena merasa kasihan
C. mengabaikannya saja karena itu juga proyek perusahaan
D. menyelidiki gerak- geriknya setiap saat
E. menegurnya secara pribadi lebih dahulu dan apabila tidak ada perubahan maka
langkah selanjutnya adalah melapor ke atasan
2. Menanggapi penilaian negatif dari rekan kerja saya, maka ....
A. membantah saja apa yang dinilai
B. membalas dengan membuka keburukannya
C. menanyakan alasannya
D. bersikap biasa saja
E. menanggapi dengan kecewa
3. Saya harus memastikan apa yang saya kerjakan dalam pekerjaan saya sesuai
dengan standar yang diharapkan. Maka ....
A. Saya sadar bahwa kontribusi saya terhadap pekerjaan akan memberikan dampak
yang positif
B. Saya berkomitmen untuk memberikan kemampuan saya semaksimal mungkin untuk
mencapai target yang sudah ditetapkan
C. Saya bekerja sesuai deskripsi jabatan
D. Saya melakukan pekerjaan yang dibebankan sesuai dengan kemampuan dan
kapasitas saya
E. Saya bekerja dengan baik dan rajin sesuai dengan kemampuan yang saya miliki
untuk mencapai target yang telah ditetapkan
4. Saya dikritik oleh atasan atas kelambanan saya memberikan pelayanan kepada
masyarakat. Sikap saya adalah ....
A. mengikuti kesalahan agar atasan tidak marah
B. berjanji agar kinerja saya menjadi lebih baik
C. menerima sebagai bahan mengoreksi diri sendiri untuk lebih meningkatkan
kualitas pelayanan
D. mengabaikan saja dan tetap bekerja
E. mencari alasan agar tidak disalahkan atasan
5. Saya orang yang tertutup dan agak sulit untuk menyesuaikan diri terhadap
lingkungan.
A. Orang yang cerdas adalah orang yang mampu menyesuaikan diri
B. Prinsip yang lebih baik adalah lingkungan yang harus menyesuaikan seseorang
C. Penyesuaian diri yang baik mengindikasikan mental yang baik dan sehat
D. Sulit menyesuaikan diri lebih baik tidak bekerja saja
E. Lebih baik mengikuti pendapat sendiri daripada membuat konflik dengan rekan
sejawat
6. Meskipun kondisi banyak masalah saya tetap memacu semangat dengan tetap
ikhlas.
A. Semangat yang tinggi akan mampu memberikan motivasi hidup
B. Tidak setiap individu mampu menyemangati hidup
C. Hidup penuh semangat dan ikhlas adalah hidup yang sehat
D. Semangat hiup dapat datang dari luar diri seseorang
E. Masalah dapat menurunkan harapan hidup
7. Saya ditugaskan untuk memimpin tim kerja dengan batas waktu yang sangat
ketat. Anggota tim memperlihatkan ketidakpedulian terhadap tugas yang diemban.
Maka ....
A. Saya bekerja sendiri sampai dengan selesai
B. Saya melaporkan mereka ke atasan agar diberikan sanksi
C. Saya membagi tugas secara adil dan memberi dorongan serta menegur mereka
untuk menyelesaikannya
D. Saya mengancam anggota yang tidak patuh dengan ancaman mengeluarkannya dari
tim
E. Saya akan menasehatinya agar sadar akan penyelesaian tugas yang diembannya
8. Saya mendapati atasan saya melakukan rekayasa keuangan kantor. Dalam hal
ini saya ....
A. membiarkan saja karena sudah lumrah terjadi
B. mengingatkan dan melapor ke pihak berwenang
C. membiarkan saja karena tidak ingin terlibat
D. dalam hati tidak menyetujui
E. menganggap hal itu sudah menjadi tradisi
9. Salah seorang oknum staf penerimaan CPNS menawarkan bantuan kepada saya
untuk dapat diterima sebagai PNS dengan memberikan sejumlah uang tertentu.
Sikap saya adalah ....
A. menerima penawaran tersebut karena persaingannya ketat
B. mencoba tes resmi terlebih dahulu sebelum melakukan hal itu
C. meminta pertimbangan orang tua dan pihak- pihak lain yang berpengalaman
D. menolak karena saya ingin diterima PNS dengan cara yang sah, bukab dengan
suap agar rejeki saya tetap halal
E. mempertimbangkan tawaran itu lebih dahulu
10. Saya ditugaskan atasan untuk menyelesaikan tugas dengan target deadline
tanggal 25 akhir bulan ini. Maka ....
A. Saya akan meminta ijin satu hari atau dua hari untuk menyelesaikan deadline
B. Saya akan menyelesaikan tugas dengan tepat waktu
C. Saya meminta tolong kepada rekan lain untuk menyelesaikan bersama- sama
deadline agar tidak terlambat
D. Saya akan menegosiasikan deadline yang ditetapkan atasan tersebut dengan
baik- baik
E. Saya mencoba menyelesaikan tugas tersebut pada tanggal 24 bila memungkinkan
11. Sebagian dari rekan kerja saya pulang lebih awal 20 menit dari waktu yang
seharusnya. Sikap saya adalah ....
A. Hal itu tidak mengapa, banyak yang melakukannya
B. Saya akan melakukannya juga karena banyak yang melakukannya
C. Saya tidak melakukannya agar dinilai rajin oleh atasan
D. Saya tetap mengikuti peraturan yang berlaku sehingga pulang sesuai waktu
yang ditentukan
E. Saya ikut melakukanna demi solidaritas terhadap teman- teman
12. Saya sering mengingatkan bawahan saya untuk tidak melakukan kekeliruan
pekerjaan.
A. Saya pun tidak boleh melakukan kekeliruan tersebut
B. Karena saya atasannya peraturan itu tidak berlaku bagi saya sendiri
C. Saya sesekali melakukan kekeliruan tersebut
D. Peraturan itu hanya berlaku untuk pegawai seperti dia
E. Lebih baik saya tidak melakukan kekeliruan tersebut
13. Saat saya gagal mencapai sesuatu maka ....
A. Saya mencari rekan lain yang juga bertanggung jawab terhadap kegagalan
tersebut
B. Saya merasa bersedih hati
C. Saya melakukan instropeksi dan memperbaiki agar tidak terjadi kegagalan di
kemudian hari
D. Saya mengambil waktu untuk menenangkan diri
E. Saya meminta bantuan rekan terdekat untuk mengatasi masalah tersebut
14. Banyak pegawai kantor saya yang tidak mematuhi aturan tentang pelarangan
penggunaan fasilitas kantor untuk keperluan pribadi. Opini saya adalah ....
A. Saya pun ikut untuk tidak mematuhi aturan tersebut
B. Saya akan mematuhi peraturan tersebut dan berusaha mengajak pegawai lain
untuk mematuhinya
C. Sebaiknya peraturan seperti itu harus diubah
D. Saya akan berusaha mematuhi peraturan tersebut meskipun sebagian besar
melanggarnya
E. Saya anggap percuma saja jika hanya saya saja yang mematuhinya
15. Peraturan pemerintah melarang mudik lebaran untuk mencegah massive-nya
penyebaran virus Covid-19. Sikap saya adalah ....
A. Mudik adalah tradisi setiap tahun menjelang lebaran maka harus dilakukan
B. Mengajak rekan- rekan sejawat untuk mudik agar ada temannya
C. Mengikuti aturan yang ditetapkan pemerintah karena untuk kepentingan
bersama
D. Tetap mudik dengan melewati jalur- jalur yang tidak dijaga ketat
E. Berusaha untuk tidak mudik tetapi ikut mudik bila ada yang mengajak
bersama- sama pulang kampung
16. Saya baru saja dimutasi ke unit lain yang benar- benar baru bagi saya.
Maka sikap saya adalah ....
A. Berusaha memahami mekanisme kerja unit melalui arsip dan aturan kebijakan
B. Mengikuti alur kerja dari rekan- rekan di unit kerja yang baru
C. Berusaha memahami dan mempelajari mekanisme kerja berdasarkan rekan di unit
yang baru
D. Mengamati proses pekerjaan yang dilakukan oleh rekan sejawat
E. Ikuti perintah atasan saja tentang apa yang harus dilakukan
17. Pendapat saya dikritik secara keras oleh peserta rapat dalam sebuah rapat
pimpinan dan staf. Sikap saya adalah ....
A. Mencoba mempelajari kritik tersebut untuk kembali mengkritik dengan tajam
B. Menyerang semua peserta rapat yang tidak sependapat dengan saya
C. Menerima kritikan tersebut sebagai masukan yang berharga buat saya
D. Berdiam saja karena tiada guna berdebat
E. Mencoba mempertahankan kritikan tersebut dengan sekuat tenaga
18. Sikap saya terhadap saya ide- ide, perubahan- perubahan, dan cara-
cara yang baru adalah ....
A. Perubahan adalah sesuatu yang pasti terjadi
B. Perubahan akan membuat situasi kerja menjadi lebih baik
C. Keberhasilan pekerjaan bergantung pada jenis perubahan, ide, dan cara- cara
batu tersebut
D. Stabilitas dalam bekerja itu lebih penting
E. Perubahan bukanlah jaminan kesuksesan sebuah pekerjaan
19. Ada anggota baru yang belum memiliki banyak pengalaman bekerja dalam tim
saya. Dalam hal ini maka Saya ....
A. membiarkannya melakukan tugas ringan agar produktivitas tim terjaga
B. memberikan tugas yang sesuai dengan keterampilan dan preferensinya
C. memberikan seorang pendamping yang saya percayai
D. menunda dia untuk tanggung jawab dan tugas - tugas penting lebih dulu
E. memeriksa hasil pekerjaaannya lebih dahulu
20. Secara tiba- tiba kegiatan dan pekerjaan yang menjadi tanggung jawab saya
dibatalkan dan dialihkan kepada rekan kerja saya. Sikap saya ....
A. mencari tahu kelebihan dan kekurangan rekan kerja yang ditunjuk tersebut
B. memprotes dan melaporkannya kepada atasan yang lebih tinggi
C. meyakinkan atasan saya bahwa saya dapat melaksanakan pekerjaan lebih baik
daripada pegawai tersebut
D. menerima dan berfikir secara positif dengan keputusan yang diambil atasan
E. intropeksi diri saya pribadi
21. Saya merasa yakin bahwasanya saya memiliki potensi yang baik seperti
halnya orang lain.
A. Kesombongan akan membawa kehancuran
B. Pada dasarnya manusia memiliki sifat sombong
C. Setiap manusia pasti memiliki banyak potensi
D. Orang tidak boleh merasa sombong dalam hidup
E. Potensi yang baik akan mendukung kehidupan selanjutnya
22. Saat rapat, salah seorang pimpinan mengeluarkan pendapat yang saya tidak
setuju terhadap pendapat tersebut. Sikap saya selanjutnya adalah ....
A. diam saja karena takut terhadap pimpinan
B. mengiyakan saja untuk menyetujui terhadap pendapat pimpinan tersebut
C. meninggalkan ruangan rapat karena dipandang sudah tidak nyaman lagi
D. mengeluarkan pendapat saat itu juga meskipun dia itu pimpinan saya
E. biasa saja karena hal itu sering terjadi
23. Dalam satu minggu tugas saya harus selesai, maka ....
A. Saya akan menyelesaikan tugas lain yang lebih dekat batas waktunya lebih
dahulu
B. Saya akan menumpuk tugas pada daftar yang harus saya kerjakan
C. Saya akan membiarkan tugas tersebut hingga saya mau mengerjakannya
D. Saya akan menyelesaikan tugas tersebut manakala sudah ditagih oleh atasan
saya
E. Saya akan menyelesaikan tugas apabila dibantu oleh rekan sejawat
24. Menonton video melalui YouTube pada saat jam kantor adalah ....
A. boleh saja asalkan pimpinan setuju
B. boleh apabila pekerjaan sudah selesai
C. boleh bila tidak diketahui atasan
D. tidak boleh
E. boleh saja
25. Apabila terdapat suatu masalah dalam pekerjaan yang menjadi tanggung jawab
saya, maka saya ....
A. membiarkan saja masalah itu berlangsung
B. melihat keterlibatan orang lain akan masalah tersebut
C. mempertimbangkan kemungkinan bahwa saya tidak bersalah akan hal itu
D. akan bertanggung jawab
E. mungkin ada pihak lain yang seharusnya lebih bertanggung jawab
Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) menjadi salah satu bagian dalam tahap awal masuk sekolah kedinasan. Sistem pelaksanaan SKD berbasis CAT (Computer Assisted Test) yang diadakan oleh BKN pusat. Pada SKD, butuh nilai ambang batas tertentu untuk bisa lolos. Salah satunya adalah lolos pada teks karakteristik pribadi (TKP).
Tes Karakteristik Pribadi (TKP) merupakan tes yang dinilai berdasarkan karakteristik individu masing- masing. Tidak ada jawaban yang benar atau salah, yang ada adalah prioritas utama individu akan masalah yang dihaddapi seperti dalam kehidupan sehari- hari atau dalam lingkungan kerja.
Dalam SKD, soal TKP berjumlah 35 soal dengan pen-skoran setiap soal antara 1 sampai dengan 5 poin. Adapun Nilai ambang batas SKD CPNS Tes Karakteristik Pribadi (TKP) yakni 126.
Nah, pada post kali ini, Ahzaa Net merangkum soal Tes Karakteristik Pribadi (TKP) untuk dijadikan bahan latihan menghadapi SKD sekolah kedinasan beberapa saat lagi. Soal latihan terdiri dari 30 butir soal dengan pemetaan bab TKP seperti Integritas diri, Semangat berprestasi, Kreatifitas dan inovasi, Orientasi ke orang lain, orientasi pelayanan, kemauan untuk belajar, kemampuan mengendalikan diri, kemampuan beradaptasi, kerjasama kelompok, dan kemandirian.
Seri latihan Soal SKD Sekolah Kedinasan : Tes Wawasan Kebangsaan (TWK)
1. Tentang perubahan dalam organisasi, sikap saya adalah ....
A. Organisasi harus menjadi learning organization
B. Perubahan adalah hal yang wajar
C. Setiap individu harus terbiasa dengan perubahan
D. Pegawai tidak boleh terlalu kreatif menciptakan perubahan
E. Menjaga stabilitas organisasi dengan sedapat mungkin menghindari perubahan
2. Atasan mengkritik kinerja sudara yang dinilai lamban dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat. Sikap anda adalah ....
A. Mengabaikan dan tetap bekerja
B. Mengakui kesalahan agar atasan tidak marah
C. Mencari alasan untuk membela diri di depan atasan
D. Menerima sebagai bahan untuk koreksi diri dalam meningkatkan kualitas pelayanan
E. Berjanji untuk berkinerja lebih baik
3. Dalam bekerja saya bisa memastikan bahwa kinerja yang saya berikan sesuai dengan yang diharapkan. Yang perlu saya lakukan adalah ....
A. Saya berkomitmen untuk memberikan kemampuan saya semaksimal mungkin untuk mencapai target yang telah ditetapkan
B. Bekerja dengan baik dan rajin sesuai dengan kemampuan yang saya miliki untuk mencapai target yang telah ditetapkan
C. Bekerja sesuai dengan deskripsi jabatan
D. Melakukan pekerjaan yang dibebankan sesuai dengan kemampuan dan kapasitas saya
E. Secara sadar memahami bahwa kontribusi saya terhadap pekerjaan akan membawa dampak yang positif
4. Dalam pelaksanaan sebuah proyek, saudara mengetahui bahwa teman akrab saudara melakukan kecurangan untuk mendapatkan keuntungan pribadi. Yang perlu saudara lakukan adalah ....
A. Mengabaikannya karena tidak bertanggung jawab untuk mengingatkan
B. Menutup- nutupi kecurangan teman karena sesama kawan
C. mengamati gerak geriknya dan melaporkannya
D. Menegurnya secara pribadi lebih dulu, dan apabila tidak ada perubahan baru melaporkannya ke atasan
E. Langsung melapor ke atasan tentang kecurangan yang dilakukan
5. Teman saya sering mengoreksi dan memberikan penilaian negatif terhadap saya.
A. Balas ungkapkan keburukannya
B. Ditanggapi dengan kecewa
C. Ditanyakan alasannya
D. Dianggap beda pandangan saja
E. perlu dibantah
6. Saya tetap memacu semangat dengan bersikap ikhlas meskipun kondisi saya penuh dengan masalah.
A. masalah bisa menurunkan daya hidup
B. Tidak setiap orang bisa menyemangati diri sendiri
C. Semangat yang tinggi akan memompa semangat hidup
D. Hidup penuh semangat dan ikhlas adalah hidup yang sehat
E. Semangat bisa datang dari orang lain
7. Saya agak sulit untuk menyesuaikan diri saya dengan lingkungan.
A. Orang yang cerdas adalah orang yang pandai menyesuaikan diri
B. Lebih baik mengikuti pendapat diri sendiri daripada membuat masalah dengan teman
C. Penyesuaian diri yang baik menandakan mental yang sehat
D. Sulit menyesuaikan diri sama halnya dengan memiliki banyak musuh
E. Yang baik adalah lingkungan menyesuaikan seseorang
8. Terkadang saya bingung dengan perubahan perasaan yang terjadi di diri saya.
A. Dalam setiap kehidupan, seseorang sering mengalami perubahan emosi
B. Emosi seseorang perlu dikelola
C. Gejolak hati menunjukkan adanya perubahan emosi
D. Perubahan perasaan merupakan hal yang biasa
E. Setiap perubahan perasaan menuntut adanya pengelolaan
9. Anda sangat ingin melanjutkan sekolah akan tetapi orang tua tidak mampu membiayai.
A. Saya akan mencari orang tua asuh untuk membiayai
B. saya akan mencari pekerjaan untuk hidup saya sambil berharap ada peluang untuk melanjutkan sekolah
C. Saya akan mencari pekerjaan yang memungkinkan saya untuk sekolah lagi
D. Saya akan bekerja sebaik- baiknya
E. Sudah merupakan nasib menjadi orang tidak mampu
10. Saya merasa yakin bahwasanya saya memiliki potensi yang baik seperti halnya orang lain.
A. Kesombongan akan membawa kehancuran
B. Pada dasarnya manusia memiliki sifat sombong
C. Setiap manusia pasti memiliki banyak potensi
D. Orang tidak boleh merasa sombong dalam hidup
E. Potensi yang baik akan mendukung kehidupan selanjutnya
11. Dalam tim anda terdapat anggota baru yang belum berpengalaman dalam bekerja. Sikap anda adalah ....
A. Memberikan tugas yang ringan dan sepele sehingga berpengaruh signifikan terhadap produktifitas tim
B. Memeriksa hasil pekerjaannya setiap saat
C. Memberikan seorang pendamping untuk pekerjaannya
D. Tidak memberikan tugas yang penting
E. Memberikan tugas yang sesuai dengan keterampilannya dan preferensinya
12. Saya melihat sebuah kecelakaan tabrak lari yang melibatkan sebuah mobil dengan sebuah sepeda motor.
A. Saya akan menjadi saksi dengan menghafal ciri- ciri mobil serta pengemudi
B. Melapor kepada satlantas
C. Menyuruh orang yang ada di tempat untuk membawa korban kerumah sakit
D. Mengejar mobil tersebut sampai ketemu
E. Langsung pergi karena urusan pekerjaan lebih penting
13. Di lingkungan saya terdapat banyak korban ketiadaan pemasukan akibat terdampak Covid-19.
A. Saya akan menyumbangkan seluruh gaji saya bulan ini untuk korban terdampak Covid-19 tersebut
B. Saya akan menyumbangkan sebagian gaji saya karena sayapun membutuhkan biaya hidup untuk diri sendiri dan keluarga
C. Saya akan mengajak siapa saja baik rekan di kantor, teman sejawat atau orang sekitar yang mampu untuk menyumbang sesuai kemampuannya kepada korban
D. Saya akan melaporkan kepada yang berwenang untuk memberikan bantuan secepatnya
E. Menghardik pejabat berwenang karena kurang tanggap kondisi tersebut
14. Dalam kondisi yang sulit, memecahkan masalah selangkah demi selangkah adalah jalan yang terbaik
A. Memecahkan masalah membutuhkan waktu yang lama
B. Dalam pemecahan masalah dituntut metode yang logis
C. Ada metode walaupun selangkah demi selangkah namun bisa dipakai sebagai patokan
D. Menuruti urutan dalam metode pemecahan masalah memang sangat rumit
E. Pemecahan masalah bisa bersifat rasional ataupun irasional
15. Proses inovasi dalam birokrasi pelayanan publik dapat dilakukan melalui ....
A. Selalu berfikir kreatif
B. Selalu mencari model yang baru dalam menyelenggarakan pelayanan
C. Berani mengambil resiko untuk kesalahan yang dibuat
D. Memahami kebutuhan masyarakat dan menjalin hubungan yang baik dengan warga masyarakat
E. Selalu bersifat kreatif
16. Saat atasan memberikan saya tugas yang sulit, ....
A. Saya menganggap tugas tersebut sebagai dorongan untuk menjadi lebih baik
B. Seharusnya atasan memberikan pertimbangan memberikan saya tugas diluar kemampuan saya
C. Sebaiknya tugas tersebut didampingi oleh pekerja yang berpengalaman
D. Saya menganggap tugas yang sulit tersebut sebagai hal yang biasa dihadapi dalam bekerja
E. Saya menganggap tugas tersebut perlu dipertimbangkan kembali mengingat itu diluar kemampuan
17. Saat saya menghadapi kegagalan maka ....
A. Saya merasa itulah kemampuan saya sebenarnya
B. Saya membutuhkan waktu yang tidak sebentar untuk memulihkan semangat saya
C. Saya merasa diri saya kurang mampu dan tidak lebih baik dari orang lain
D. Saya akan segera bangkit dan memperbaiki kesalahan saya
E. Saya dapat bangkit bila ada support dari keluarga atau teman
18. Dalam bekerja, teman- teman saya akan menilai saya sebagai orang yang ....
A. menyukai target yang menantang
B. rasional dalam menetapkan target
C. semangat dalam menjalankan tugas
D. serius namun santai dalam bekerja
E. selalu ceria dalam bekerja
19. Hasil Tugas saya akan menentukan besaran bonus yang akan saya terima. Maka ....
A. Saya akan bekerja keras untuk mencapai target bonus yang tertinggi
B. Berusaha menyelesaikan tugas dengan wajar dan sehat
C. Berusaha dengan batas kemampuan yang saya miliki
D. Berusaha dan bekerja dengan biasa karena rejeki sudah ada yang mengatur
E. Berusaha dengan keras dengan bantuan orang lain agar cepat selesai
20. Dalam menghadapi situasi lingkungan kerja yang baru, saya ....
A. tidak peduli dengan lingkungan sekitar saya
B. butuh waktu lama untuk beradaptasi dengan lingkungan saya
C. tidak nyaman dengan situasi lingkungan yang baru karena sudah nyaman dengan lingkungan lama
D. mudah menyesuaikan situasi dengan lingkungan yang baru
E. selalu ingin kembali dengan lingkungan yang lama
21. Saya akan selalu lebih baik dalam bekerja apabila ....
A. dimotivasi oleh atasan
B. selalu diawasi oleh atasan
C. dimbimbing rekan kerja yang berpengalaman
D. diberikan kemandirian dalam bekerja
E. terdapat contoh yang baik dari rekan kerja
22.Saat mengerjakan tugas yang mendadak dan harus segera diselesaikan , maka sikap saya ....
A. mengerjakan sebisanya saja dengan santai
B. mengerjakannnya dengan cepat tentang masalah hasil difikir belakangan
C. mengerjakan tugas dengan tenang tanpa terburu- buru untuk memulai
D. menyelesaikan dengan sungguh- sungguh dan tetap bekerja dengan segera untuk menyelesaikannya
E. menunggu bonus atau bayaran yang cocok untuk mengerjakannya
23. Saat diberikan tugas oleh atasan sikap saya ....
A. mengerjakan langsung tanpa ditunda
B. mengerjakan yang lain dahulu karena waktunya masih lama
C. bila pekerjaan sulit pasti akan saya kerjakan lebih awal
D. meminta bantuan orang lain untuk mengerjakannya
E. mengerjakan mendekati deadline saja karena pekerjaannya mudah
24. Tempat saya bekerja mengupgrade perangkat teknologi baru yang belum dipahami untuk mendukung kinerja karyawan. sikap saya ....
A. mendorong rekan- rekan untuk menguasai teknologi baru tersebut
B. mengasah kemampuan saya untuk menggunakan teknologi baru
C. membuktikan bahwa saya bisa bekerja tanpa menggunakan teknologi
D. tetap mengerjakan tugas dengan cara lama yang saya kuasai
E. mengiringkan pemakaian teknologi lama dengan baru secara bersamaan
25. Atasan saya menolak hasil kerja saya karena dinilai tidak memenuhi standar. sikap saya adalah ....
A. Melakukan perbaikan sesuai dengan kapasitas saya
B. Segera melupakan pekerjaan tersebut dan berlatih menyelesaikan pekerjaan baru
C. Mempelajari standar yang diharapkan dan memperbaiki pekerjaan saya sesuai standar
D. Tidak terima atas perlakuan tersebut dan mempertanyakan alasan jelasnya
E. Menanyakan pada rekan kerja dimana letak kekurangan saya dalam menyelesaikan pekerjaan saya tersebut
26. Jika dalam bertugas saya mengalami kegagalan, maka sikap saya adalah ....
A. Merasa kehilangan semangat untuk memulai
B. Berusaha terus sampai dengan berhasil
C. Kecewa tetapi masih ada semangat untuk mencoba
D. Menganggap kegagalan sebagai sebuah resiko sekaligus latihan
E. Mencari bantuan untuk jalan keluar
27. Saya membuat rekan saya marah, maka sikap saya ....
A. Menghindar untuk bertemu dengannya
B. Merasa bingung dan terus memikirkannya
C. Acuh saja karena pasti akan hilang dengan sendirinya
D. Meminta maaf dan berusaha memperbaiki
E. Diam saja, masih banyak teman yang lainnya
28. Dalam bekerja saya lebih suka dengan teman yang memiliki sikap ....
A. Profesional
B. Mandiri
C. Jujur
D. Penuh dedikasi
E. Loyal terhadap atasan
29. Tugas anda harus diselesaikan dalam waktu dekat. Sikap Anda ....
A. Menumpuk tugas tersebut pada daftar tugas Anda
B. Membiarkan saja tugas tersebut sampai tergerak untuk mengerjakannya
C. Menyelesaikan tugas lain yang lebih dahulu dekat batas waktunya
D. Menyelesaiakan tugas saat ada yang membantu
E. Menyelesaikannya saat atasan mulai menagih tugas
30. Menonton video YouTube saat jam bekerja menurut saya ....
A. tidak boleh
B. boleh asalkan tidak mengganggu pekerjaan saya
C. boleh bila ada kesepakatan bersama antar karyawan
D. boleh secara diam- diam
E. boleh saja karena rekan lain juga begitu
31. Ketka sedang mengerjakan tugas bersama yang harus selesai pada hari tersebut, seorang teman akan meninggalkan lebih dahulu, maka sikap saya adalah ....
A. Memaksanya ikut tetap tinggal
B. Membujuknya untuk tetap mengerjakan tugas lebih dahulu
C. Meminta dia untuk mempertimbangkan keputusannya lebih dahulu
D. Meminta pertimbangan anggota lain
E. Ikut pergi juga
32. Dalam kondisi sulit, memecahkan suatu masalah selangkah- demi selangkah adalah cara yang terbaik.
A. Selangkah demi selangkah bisa dijadikan patokan dalam menyelesaikan masalah
B. Pemecahan masalah bisa bersifat rasional dan irasional
C. Dalam memecahkan masalah dituntut suatu metode yang logis
D. Menuruti urutan dalam metode memecahkan masalah merupakan sangat rumit
E. Memecahkan masalah membutuhkan waktu yang lama
33. Saya memiliki masalah dengan rekan kerja saya pada suatu hari atasan saya menugaskan saya bekerja dalam tim yang sama dengan orang tersebut. Maka sikap saya ....
A. Menolak berada dalam tim tersebut
B. Bekerja secara profesional menyampingkan masalah pribadi
C. Tidak akan menyelesaikan pekerjaan dan biarkan dia menyelesaikan pekerjaan sendiri
D. Meminta atasan untuk menukar dengan anggota lain
E. Memilih menyelesaikan sendiri pekerjaan tanpa melibatkan orang tersebut
34. Untuk mencapai tujuan yang saya inginkan, saya ....
A. Meminta bantuan orang lain
B. Berusaha dengan kemampuan yang saya miliki
C. Pasrah saja
D. Berusaha dengan sekeras- kerasnya
E. Berfikir bahwa akan ada waktunya akan berhasil dan sukses
35. Saya melihat pengumuman akan ada beasiswa untuk karyawan yang berprestasi. Saya memandang diri saya belum cukup memiliki kemampuan untuk persyaratan beasiswa tersebut. Langkah saya adalah ....
A. Tetap mendaftar apapun hasilnya
B. Mencari beasiswa lain sesuai kemampuan saya
C. Mencari celah untuk menutupi kekurangan saya
D. Tidak akan mendaftar karena yakin pasti tidak akan lolos
E. Melihat pesaing saya dalam beasiswa tersebut
