Lanjut ke bagian terakhir yaa dari Latihan Soal Tes PPPK Tenaga Kesehatan
Formasi Tenaga Keperawatan Tahun 2022 2023 Kompetensi Manajerial
Halaman sebelumnya >>>>> Halaman 2
28. Tim saya telah melakukan kesalahan akibat pemahaman yang kurang akan
teknologi informasi. Hal tersebut berdampak pada proyek pekerjaan yang sedang
dikerjakan. Sikap saya ....
A. mengundang ahli untuk melatih mereka tentang penggunaan teknologi informasi
yang benar
B. mengundang seluruh anggota tim untuk mencari solusi serta jalan keluar
permasalahan
C. mengumpulkan anggota tim untuk membahas kelemahan anggota tim tersebut
D. mengundang ahli IT untuk menekankan pentingnya penggunaan teknologi
informasi dalam pekerjaan
29. Saya mendaptkan tugas dari atasan memimpin tim kerja dengan batas waktu
yang sangat ketat. Anggota tim memperlihatkan ketidakpedulian terhadap tugas
yang diemban. Sikap saya ....
A. bekerja sendiri sampai dengan selesai
B. melaporkan mereka ke atasan agar diberikan sanksi
C. membagi tugas secara adil dan memberi dorongan serta menegur mereka untuk
menyelesaikannya
D. mengancam anggota yang tidak patuh dengan ancaman mengeluarkannya dari tim
30. Salah seorang oknum staf penerimaan tenaga kerja menawarkan bantuan kepada
saya untuk dapat diterima dengan memberikan sejumlah imbalan uang tertentu.
Sikap saya ....
A. menerima penawaran tersebut mengingat persaingannya ketat
B. mencoba tes resmi terlebih dahulu sebelum melakukan hal itu
C. meminta pertimbangan orang tua dan pihak- pihak lain yang berpengalaman
D. menolak karena saya ingin diterima kerja dengan cara yang sah,supaya rejeki
saya berkah
31. Kantor menawarkan saya untuk melanjutkan pendidikan dengan biaya separuh
ditanggung oleh saya sendiri. Sikap saya ....
A. menolak tawaran tersebut
B. memikirkan baik dan buruknya peluang tersebut
C. menawarkan kesempatan tersebut terhadap rekan kerja lain
D. menerima tawaran tersebut
32. Kunci utama keberhasilan sebuah tim dalam pekerjaan adalah ....
A. Pimpinan yang tegas.
B. Koneksi dan komunikasi yang baik antaranggota tim.
C. Kemauan seluruh anggota tim untuk bekerja keras.
D. Semangat bersama untuk meraih keberhasilan.
33. Rekan kerja saya tidak masuk kerja selama beberapa hari karena ada acara
keluarga yang mendadak. Padahal saat itu kami sedang dikejar deadline untuk
menyelesaikan suatu pekerjaan. Dalam hal ini apa yang saya lakukan ....
A. mengerjakan tugas sendiri, namun teman saya harus melanjutkan tugas
tersebut sendirian setelah ia masuk kerja kembali
B. menunggu teman saya kembali bekerja untuk menyelesaikannya bersama-sama
C. menyelesaikan tugas sendirian sambil menunggu teman saya kembali bekerja
D. membagi pekerjaan menjadi dua bagian dan mengerjakan bagian saya sendiri
34. Beberapa minggu yang lalu atasan anda pernah memberitahu anda bahwa dia
mempunyai jadwal untuk bisa menandatangani kontrak dengan beberapa orang klien
baru dalam beberapa minggu ke depan untuk pengembangan perusahaan, namun
tampaknya atasan anda lupa akan hal tersebut karena terlalu sibuk mengurusi
banyak hal dan sering tidak berada dikantor karena pergi ke luar kota, sebagai
seorang asisten yang akan anda lakukan adalah....
A. mengingatkan atasan bahwa punya rencana untuk bertemu klien
B. membuat rencana pertemuan dan memberitahu atasan untuk disetujui
C. membuat rencana pertemuan dengan klien atasan dan memberitahukannya
D. memberitahu atasan bahwa dia harus bertemu klien untuk urusan bisnis dalam
waktu dekat
35. Keluarga saya menyarankan saya untuk berpindah tempat kerja karena gaji
yang kecil. Padahal saya merasa nyaman bekerja di tempat tersebut. Saya akan
...
A. menuruti saran keluarga dan mencari pekerjaan lain yang sesuai gajinya
B. menolak saran keluarga dan tetap bekerja seperti biasa
C. tetap bekerja seperti biasa dan memberikan pengertian kepada keluarga
D. meminta pertimbangan dari teman-teman
36. Ide gagasan Anda digunakan oleh rekan kerja sampai dia mendapatkan
penghargaan dan atensi dari salah satu pejabat daerah. Sikap Anda ....
A. mendiamkannya saja dan menyelamatkannya atas prestasi tersebut
B. melaporkannya sembari memberikan bukti- bukti bahwa itu adalah ide dan
gagasan saya kepada panitia karena plagiarisme itu adalah tindakan yang
buruk.
C. memberitahukan dan melaporkan keatasannya.
D. menegurnya karena hal yang dia lakukan itu tidak baik.
37. Saya merasa yakin bahwasanya saya memiliki potensi yang baik seperti
halnya orang lain.
A. Kesombongan akan membawa kehancuran
B. Pada dasarnya manusia memiliki sifat sombong
C. Setiap manusia pasti memiliki banyak potensi
D. Orang tidak boleh merasa sombong dalam hidup
38. Secara tiba- tiba kegiatan dan pekerjaan yang menjadi tanggung jawab saya
dibatalkan dan dialihkan kepada rekan kerja saya. Sikap saya ....
A. mencari tahu kelebihan dan kekurangan rekan kerja yang ditunjuk tersebut
B. memprotes dan melaporkannya kepada atasan yang lebih tinggi
C. meyakinkan atasan saya bahwa saya dapat melaksanakan pekerjaan lebih baik
daripada pegawai tersebut
D. menerima dan berfikir secara positif dengan keputusan yang diambil atasan
39. Sikap saya terhadap saya ide- ide, perubahan- perubahan, dan cara-
cara yang baru adalah ....
A. Perubahan adalah sesuatu yang pasti terjadi
B. Perubahan akan membuat situasi kerja menjadi lebih baik
C. Keberhasilan pekerjaan bergantung pada jenis perubahan, ide, dan cara- cara
batu tersebut
D. Stabilitas dalam bekerja itu lebih penting
40. Pendapat saya dikritik secara keras oleh peserta rapat dalam sebuah rapat
pimpinan dan staf. Sikap saya adalah ....
A. Mencoba mempelajari kritik tersebut untuk kembali mengkritik dengan tajam
B. Menyerang semua peserta rapat yang tidak sependapat dengan saya
C. Menerima kritikan tersebut sebagai masukan yang berharga buat saya
D. Berdiam saja karena tiada guna berdebat
=======================================================================================
Demikian Latihan Soal Tes PPPK Tenaga Kesehatan Formasi Tenaga Keperawatan Tahun
2022 2023 Kompetensi Manajerial. Semoga latihan ini dapat membantu teman- teman khususnya tenaga keperawatan
sebagai bahan belajar menghadapi
seleksi CAT tes PPPK Tenaga Keperawatan mendatang untuk Kompetensi
Manajerial. Next artikel akan saya publish untuk soal sosio kultural dan
jenis- jenis pertanyaan wawancara. Tetap di AhzaaNet yaa...
Next Materi
Semoga Bermanfaat
No comments:
Post a Comment