Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) merupakan pegawai kontrak
yang direkrut oleh pemerintah dan ditugaskan untuk menjalankan tugas maupun
jabatan pemerintahan. Saat ini pemerintah membuka berbagai jabatan untuk
diisi, salah satunya adalah PPPK Tenaga Kesehatan Formasi Tenaga Keperawatan.
Setelah teman- teman merampungkan tahapan seleksi administrasi, kini saatnya
bagi yang lolos untuk menuju ke tahapan seleksi berikutnya yaitu Seleksi
Kompetensi dengan menggunakan Computer Assisted Test (CAT).
Seleksi berbasis computer assisted test (CAT) tersebut merupakan tahapan
seleksi penerimaan PPPK setelah seleksi administrasi.
Materi ujian seleksi kompetensi PPPK terdiri dari empat macam,
yaitu
- seleksi kompetensi teknis
- manajerial
- sosio kultural
- wawancara.
Seleksi kompetensi teknis menguji pengetahuan, keterampilan, sikap dan
perilaku pelamar sesuai dengan jabatan yang dilamar. Dalam hal ini
masing-masing pelamar akan memperoleh soal seleksi kompetensi teknis yang
berbeda-beda tergantung dari jabatan yang dilamar.
Seleksi kompetensi manajerial merupakan pengetahuan, keterampilan, serta
sikap/perilaku pelamar dalam berorganisasi yang diukur melalui: integritas;
kerjasama; komunikasi; orientasi pada hasil; pelayanan publik; pengembangan
diri dan orang lain; mengelola perubahan; pengambilan keputusan.
Seleksi kompetensi sosio kultural digunakan untuk menguji pengetahuan,
keterampilan, serta sikap pelamar yang ditunjukkan dari pengalaman
berinteraksi dengan masyarakat majemuk, perilaku, wawasan kebangsaan, etika,
nilai-nilai, moral, emosi, dan prinsip.
Nah, untuk passing grade (nilai ambang batas) dari seleksi kompetensi
manajerial akan digabung dengan seleksi kompetensi sosial
kultural.
Berkaitan dengan soal uji kompetensi manajerial Tenaga Keperawatan, berikut ini contoh soal yang
dapat kalian kerjakan sebagai latihan dalam menghadapi
seleksi PPPK Tenaga Kesehatan Formasi Tenaga Keperawatan, berikut latihan yang dapat dikerjakan untuk melatih kemampuan teman- teman
dalam ujian seleksi nanti.
Latihan soal berjumlah 40 soal lengkap dengan
kunci jawabannya untuk memudahkan dalam belajar.
|
|
Photo by Danica Tanjutco on Unsplash |
Baik, langsung saja berikut latihan soal Tes PPPK Tenaga Kesehatan Formasi Tenaga Keperawatan Tahun 2022
2023 Kompetensi Manajerial-nya.. Semoga sukses, beruntung dan diterima semuanya.. Jangan lupa bagikan
latihan soal ke teman- teman lainnya yang membutuhkan.
Semoga Bermanfaat.
Salam.
====================================================================================
Latihan Soal Tes PPPK Tenaga Kesehatan Formasi Tenaga Keperawatan Tahun
2022 2023 Kompetensi Manajerial
Kompetensi Manajerial
1. Berkaitan dengan inisiatif dan keinginan untuk berusaha dalam mengejar
prestasi kinerja, sikap saya ....
A. selalu mengikuti alur yang ada
B. senantiasa menunjukkan inisiatif dalam bekerja
C. menganggap bahwa hal tersebut tidak terlalu penting dalam pekerjaan
D. selalu ingin memberikan yang terbaik menurut apa yang saya inginkan
2. Saya ditempatkan di daerah yang memiliki sarana dan prasarana terbatas.
Akhir- akhir ini sering terjadi pemadaman listrik yang membuat pekerjaan saya
terganggu. Sikap saya ....
A. memprotes keras kepada PLN selaku penyedia jasa listrik karena kejadian
listrik mati sangatlah merugikan
B. berhemat dalam menggunakan listrik agar tidak terjadi pemadaman kembali
C. membeli genset agar tidak mengalami masalah akibat pemadaman listrik
D. meminta jadwal pemadaman listrik agar dapat mengatur pekerjaan yang
dilaksanakan
3. Situasi global yang tidak menentu mengakibatkan resesi terjadi di semua
negara. Hal tersebut berdampak pada pemutusan hubungan kerja, sulitnya mencari
lapangan kerja dan kenaikan biaya hidup serta harga barang- barang kebutuhan
pokok. Sebagai seorang karyawan yang gajinya pas pasan, Anda terkena dampak
dari situasi tersebut. Anda dan teman- teman lainnya sering merasa kesulitan
dalam memenuhi kebutuhan hidup. Banyak dari teman Anda yang mencoba pinjaman
online dengan bunga yang tinggi. Sikap Anda menghadapi permasalahan tersebut
....
A. Menasehati teman- teman agar berhati- hati dalam melakukan pinjaman online
meskipun mudah syaratnya
B. mencari tahu penyedia jasa peminjaman online agar mudah meminjam suatu saat
nanti
C. memberikan alternatif dan solusi kepada teman- teman saat mereka
membutuhkan uang tambahan
D. menasehati teman- teman agar berhati- hati dalam melakukan pinjaman online
sekaligus mencari tahu track record penyedia jasa pinjaman online
4. Saya dikenal sering memberikan bantuan kepada rekan- rekan kantor berkaitan
dengan permasalahan kerja yang mereka hadapi. Hal yang saya akan lakukan saat
rekan - rekan kerja membutuhkan bantuan saya ....
A. seketika membantu mereka sesuai dengan kemampuan saya sehingga dapat
meringankan beban mereka
B. membantu mereka dengan syarat saya telah selesai menyelesaikan pekerjaan
saya terlebih dahulu
C. menanyakan permasalahan yang mereka hadapi terlebih dahulu, dan apabila
memungkinkan saya akan membantu
D. saya akan mencoba berpikir lebih dulu cukup lama sebelum membantu
permasalahan mereka
5. Sebagai peserta lomba dalam hari ulang tahun perusahaan saya yang diikuti
oleh seluruh kolega perusahaan maka sikap saya ....
A. yang penting ikut partisipasi dalam segala macam kegiatan
B. semaksimal mungkin berusaha untuk menjadi juara
C. partisipasi aktif dengan tujuan meningkatkan kebersamaan tim dan kolega
perusahaan
D. menjaga nama baik perusahaan dengan menargetkan juara pertama dalam setiap
kegiatan
6. Orang yang suka membuang- buang kesempatan menurut saya adalah ....
A. tidak dapat fokus dalam berpikir
B. menghindari resiko dengan memilih mundur
C. menunda- nunda waktu dan kesempatan
D. selalu menunggu bantuan pihak lainnya
7. Anda melakukan sebuah kesalahan fatal yang berakibat buruk pada semuanya.
Sikap Anda ....
A. menyesali perbuatan
B. melakukan instropeksi diri, meminta maaf pada semua pihak dan meningkatkan
kinerja agar kesalahan tidak terulang kembali
C. menyalahkan diri sendiri karena sudah membuat orang lain terkena dampaknya
D. meminta maaf karena perbuatan buruk yang sudah dilakukan
8. Teman baik saya mengkhianati saya dalam hal pekerjaan. Sikap saya ....
A. menghindarinya apabila bertemu
B. mencoba berpikir jernih dan meredam emosi saya
C. bercerita pada orang lain tentang pengkhianatannya agar tidak terulang pada
orang lain
D. mencari teman baru yang lebih baik
9. Saya diminta untuk menjadi ketua dari sebuah proyek oleh pimpinan saya.
Saya tahu bahwa hal ini akan mengakibatkan adanya perpecahan dalam tim yang
terbentuk sebelumnya. Sikap saya ....
A. mempertimbangkan dari berbagai pandangan
B. meminta pertimbangan orang yang sudah berpengalaman di kantor
C. meminta pertimbangan kelompok atau tim saya
D. meminta pertimbangan teman dekat saya
10. Rekan kerja saya menentang rencana inovasi terhadap pekerjaan. Sikap saya
....
A. memikirkan mengapa hal itu bisa terjadi
B. marah terhadap situasi yang ada
C. berusaha menyingkirkan rekan kerja saya agar tidak menghambat rencana yang
akan saya lakukan
D. meminta penjelasan kepada rekan saya dan berusaha mencari solusi terbaik
11. Sistem excellent service merupakan sistem yang penting bagi perusahaan.
Anda ditugaskan dalam bagian ini untuk mulai menerapkan sistem tersebut. Sikap
Anda ....
A. melakukan dan pelatihan sosialisasi tentang penerapan sistem excellent
service kepada semua karyawan
B. mempelajari dan mendalami pengetahuan tentang sistem excellent service
tersebut
C. mencari informasi dan mempelajari kembali excellent service
D. mempelajari lebih lanjut sistem excvellent service melalui kursus atau
pelatihan
12. Media sosial dapat membawa dampak positif dan negatif pada kinerja. Cara
menghalau efek negatif media sosial dalam pekerjaan Anda ....
A. memperbanyak akun media sosial
B. bersikap cuek dan tidak menggubris apabila ada yang menyinggung
C. menggunakan media sosial sebagai penunjang pekerjaan dan sarana
silaturahmi, namun tidak untuk setting publik
D. tidak menggunakan media sosial dan menghapus semua akun media sosial bila
perlu
13. Ada jadwal kerja bakti pemasangan umbul- umbul jalan untuk memeriahkan HUT
Kemerdekaan pada malam hari di daerah saya. Istri saya melarang untuk ikut
serta dalam kegiatan tersebut karena kegiatan pada malam hari dan keesokan
hari harus masuk kerja. Sikap saya ....
A. mengikuti saran istri
B. mengikuti kerja bakti bersama warga
C. memberi uang dan makanan pada warga yang kerja bakti sebagai ganti tenaga
D. mencari alasan untuk tidak ikut kerja bakti
14. Anda adalah karyawan senior dan akan ditugaskan ke daerah pedalaman yang
sama sekali belum pernah Anda kunjungi. Jika Anda adalah orang yang cukup
dekat dengan atasan, maka sikap Anda ....
A. menolak secara halus dan menggantinya dengan orang lain
B. mencari alasan agar tidak jadi ditugaskan ke daerah tersebut dengan
menegosiasi atasan
C. mengusulkan karyawan lain saja yang ditugaskan ke daerah tersebut karena
posisi senior yang Anda jabat
D. bersedia untuk dipindahkan karena merupakan komitmen dalam bekerja
15. Rumah sakit tempat Anda bekerja sudah tidak mampu lagi untuk menampung
pasien. Sikap Anda sebagai kepala bidang pelayanan dalam mengatasi hal
tersebut ....
A. mendorong tenaga medis untuk bekerja lebih cepat
B. membuat partisi untuk ruang tunggu pasien
C. mencari tempat yang lebih luas untuk menampung pasien yang berlebih
D. menata ulang tempat duduk untuk tempat tunggu pasien agar daya tampung
lebih banyak namun tetap mengedepankan kenyamanan
16. Teknologi seperti dua sisi mata pisau yang memiliki dampak positif dan
negatif. Menanggulangi dampak buruk yang terjadi, sikap Anda ....
A. membatasi teknologi
B. berusaha tidak mengikuti perkembangan teknologi
C. mengikuti perkembangan teknologi dan tetap waspada dalam penggunaannya
D. menganggap bahwa hal tersebut adalah sebuah kewajaran
17. Anda ditugaskan dengan teman- teman tim yang memiliki latar belakang
budaya dengan Anda. Sikap Anda ....
A. mencoba menyesuaikan diri agar perbedaan tidak menjadi masalah dalam tim
B. berpikir hal tersebut adalah biasa saja karena perbedaan pasti ada dalam
kelompok
C. berusaha memahami perbedaan tersebut
D. menganggap bahwa perbedaan bukanlah suatu masalah
18. Anda secara mendadak mendapat panggilan dinas keluar kota, padahal Anda
sudah berjanji menemani anak untuk belajar menghadapi ujian. Sikap Anda ....
A. meminta rekan kerja lain untuk menggantikan Anda berdinas keluar
B. meninggalkan anak karena kewajiban negara
C. tetap berangkat dengan meminta maaf dan memberikan pengertian kepada anak
D. meminta izin pada anak
Lanjut ke nomor soal berikutnya yaa >>>>> Halaman 2
No comments:
Post a Comment