Latihan Soal Sumatif Penilaian Harian Dasar- Dasar Manajemen Perkantoran dan Layanan Bisnis Kelas 10 SMK Semester 1 Kurikulum Merdeka Bab 1 Konsep Manajemen Perkantoran dan Layanan Bisnis (Part III) - Ahzaa.Net

Latihan Soal Sumatif Penilaian Harian Dasar- Dasar Manajemen Perkantoran dan Layanan Bisnis Kelas 10 SMK Semester 1 Kurikulum Merdeka Bab 1 Konsep Manajemen Perkantoran dan Layanan Bisnis (Part III)

Latihan Soal Sumatif Penilaian Harian Dasar- Dasar Manajemen Perkantoran dan Layanan Bisnis Kelas 10 SMK Semester 1 Kurikulum Merdeka Bab 1 Konsep Manajemen Perkantoran dan Layanan Bisnis (Part III)
Halo sahabat Ahzaa, selamat datang di AhzaaNet. Kita akan lanjutkan lagi yaa belajarnya buat teman- teman dari program keahlian Manajemen Perkantoran dan Layanan Bisnis SMK, melalui soal- soal latihan. Baik, akan saya sajikan latihan soal untuk bagian terakhir dari bab 1, Konsep Manajemen Perkantoran dan Layanan Bisnis. Pada tulisan sebelumnya sudah saya bahas untuk bagian pertama (part I) dan bagian kedua (part II). Pada post ini akan saya lanjutkan materinya untuk bagian ketiga untuk  sub bab Konsep Keselamatan Kesehatan Kerja (K3) dan Konsep 5R di Tempat Kerja. 

Photo by Jonas Jacobsson on Unsplash




Materi soal disarikan dari buku paket Dasar- Dasar Manajemen Perkantoran dan Layanan Bisnis  Kelas 10 SMK Semester 1. Latihan soal terdiri atas 21 soal pilihan ganda lengkap dengan kunci jawabannya. Untuk memudahkan dalam belajar, kunci jawaban saya buat dalam bentuk spoiler (buka tutup) agar teman- teman dapat belajar mandiri. 

Langsung saja yaa, berikut latihan soalnya,

======================================================================================

Latihan Soal Dasar- Dasar Manajemen Perkantoran dan Layanan Bisnis Bab 1 Konsep Manajemen Perkantoran dan Layanan Bisnis (Part III)

- Konsep Keselamatan Kesehatan Kerja (K3)
- Konsep 5R di Tempat Kerja

1. Keselamatan kerja dan kesehatan diatur berdasarkan Undang Undang nomor ....
A. 1 tahun 1970
B. 25 tahun 1997
C. 13 tahun 2003
D. 22 tahun 1993
E. semua jawaban benar 



2. Ruang lingkup keselamatan kerja seperti diatur oleh UU No 1 Tahun 1970 adalah ....
A. segala tempat kerja
B. segala tempat kerja di darat, dalam tanah, permukaan air maupun udara baik di dalam negeri maupun luar negeri
C. segala tempat kerja di darat, dalam tanah, permukaan air maupun udara dalam wilayah hukum Republik Indonesia
D. tempat kerja yang berada di darat dalam wilayah hukum Republik Indonesia
E. tempat kerja yang berada di air dalam wilayah hukum Republik Indonesia



3. Keselamatan kerja dapat didefinisikan sebagai keadaan seseorang ....
A. merasa aman dari kecelakaan di tempat kerja
B. terbebas dari penyakit fisik dan mental
C. merasa aman dan sehat dalam melaksanakan tugasnya
D. terhindar dari kecelakaan di tempat kerja
E. tidak memiliki penyakit tertentu yang muncul akibat proses kerja



4. Kesehatan yang bersifat fisik (physical health) menitikberatkan pada pemeriksaan kesehatan ....
A. sebelum bekerja dan saat bekerja
B. saat bekerja dan sesudah bekerja
C. sebelum bekerja dan setelah bekerja
D. sebelum bekerja, saat bekerja dan setelah bekerja
E. selama bekerja



5. Mental health dalam program kesehatan kerja dapat berupa ....
A. pemeriksaan jasmani
B. pemeriksaan fisik berkala
C. penyuluhan kejiwaan dan psikiater
D. pemeriksaan di fasilitas kesehatan saat bekerja
E. pemeriksaan paska bekerja



6. Beberapa penyakit akibat kerja dapat digolongkan menjadi beberapa  golongan. Golongan fisik sebagai salah satunya meliputi ....
A. debu, uap, gas, larutan dan kabut
B. radiasi, suhu ekstrim, tekanan udara, vibrasi, penerangan
C. bakteri, virus, jamur
D. stress psikis, tuntutan pekerjaan, kerja yang monoton
E. beban kerja yang berat, desain tempat kerja



7. Contoh dari penyebab penyakit akibat kerja dari golongan kimia adalah ....
A. debu, uap, gas, larutan dan kabut
B. radiasi, suhu ekstrim, tekanan udara, vibrasi, penerangan
C. bakteri, virus, jamur
D. stress psikis, tuntutan pekerjaan, kerja yang monoton
E. beban kerja yang berat, desain tempat kerja



8. Contoh dari penyebab penyakit akibat kerja dari golongan biologis adalah ....
A. debu, uap, gas, larutan dan kabut
B. radiasi, suhu ekstrim, tekanan udara, vibrasi, penerangan
C. bakteri, virus, jamur
D. stress psikis, tuntutan pekerjaan, kerja yang monoton
E. beban kerja yang berat, desain tempat kerja



9. Contoh dari penyebab penyakit  akibat kerja dari golongan fisiologis atau ergonomis adalah ....
A. debu, uap, gas, larutan dan kabut
B. radiasi, suhu ekstrim, tekanan udara, vibrasi, penerangan
C. bakteri, virus, jamur
D. stress psikis, tuntutan pekerjaan, kerja yang monoton
E. beban kerja yang berat, desain tempat kerja



10. Contoh dari penyebab penyakit akibat kerja dari golongan psikolsosial atau ergonomis adalah ....
A. debu, uap, gas, larutan dan kabut
B. radiasi, suhu ekstrim, tekanan udara, vibrasi, penerangan
C. bakteri, virus, jamur
D. stress psikis, tuntutan pekerjaan, kerja yang monoton
E. beban kerja yang berat, desain tempat kerja



11. Bagi sebuah pelaku usaha, keselamatan dan kesehatan kerja bertujuan ....
A. Meningkatkan kinerja dan omset perusahaan
B. Mencegah terjadinya kerugian 
C. Memelihara sarana dan prasarana perusahaan
D. jawaban A dan B benar
E. jawaban A, B dan C benar



12. Setiap perusahaan harus menyediakan dokter sebagai salah satu bentuk program K3 untuk mewujudkan kinerja yang lebih baik dan aman bagi karyawan. Program tersebut merupakan standar K3 perkantoran ....
A. Keselamatan kerja
B. Kesehatan kerja
C. Kesehatan lingkungan hidup 
D. Kesehatan lingkungan kantor 
E. Ergonomic kantor



13. Bagi karyawan yang bekerja, keselamatan dan kesehatan kerja bertujuan ....
A. meningkatkan kinerja karyawan
B. meningkatkan kesejahteraan karyawan
C. mencegah kerugian perusahaan
D. terpeliharanya hubungan yang baik antara pimpinan dan karyawan
E. menurunkan biaya hidup karyawan



14. Setiap perusahaan yang konsisten dengan program K3 pasti akan mewujudkan lingkungan yang sehat dan aman. Lingkungan yang sehat dan aman akan tercapai apabila ....
A. tercapai peningkatan produktivitas 
B. kualitas kerja dan efisiensi  dalam sistem kerja
C. turunnya pengajuan klaim sehingga tingkat kompensasi pekerja dan pembayaran langsung yang lebih rendah
D. fleksibilitas dan adaptabilitas yang lebih besar
E. semua jawaban benar



15. Membawa barang dengan tumpukan yang cukup tinggi  perlu alat bantu berupa troli, untuk itu jalan yang harus dilalui apabila barang harus dibawa ke lantai dua menggunakan ....
A. Tangga 
B. Tangga berjalan
C. Eskalator
D. Lift
E. Gantungan


Lanjut ke soal berikutnya yaa... >>>> Halaman 2


EmoticonEmoticon

Formulir Kontak